Saturn München Ausbildung

Die Saturn München Ausbildung

Sie suchen einen Ausbildungsplatz bei der Saturn Electro- Handelsges. mbH? Bei der Saturn Electro- Handelsges. mbH finden Sie freie Ausbildungsplätze.

Saturnausbildung - August 2018

Sie verfügen über eine fachliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Computerwissenschaften, Mediendidaktik oder einem vergleichbaren Studium oder eine sehr gut ausgebildete.... Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Computerwissenschaften, Mediendidaktik oder einem vergleichbaren Studium oder eine sehr gut ausgebildete.... Ausbildung zum Informatiker/in für Applikationsentwicklung oder Studium mit den Schwerpunkten Computerwissenschaft, Mediendidaktik oder....

Mit der Erstellung einer Job-E-Mail oder der Nutzung der Rubrik "Empfohlene Jobs" erklären Sie sich mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden. Ihre Einwilligungseinstellungen können Sie jedoch durch Abmeldung oder die in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschriebenen Arbeitsschritte abändern.

Saturnelektro-Handelsges. mbH München Ausbildung: 1 Praktikantenbewertung

Ein einziger positiver Aspekt des Trainings ist der extrem einfühlsame Trainer. Insgesamt kann die Tätigkeit Spass machen, aber die komplett auf Dienstleistungen fokussierten Bereichsleiter vernebeln das Ganze. Es geht nicht mehr wirklich um den Vertrieb von Waren, sondern um die Erbringung verschiedener Dienstleistungen, wie z.B. Gewährleistungsverlängerungen und Energieversorgerwechsel.

Wie ein Wechsel des Stromversorgers eigentlich mit dem Kauf eines Fernsehgerätes oder Notebooks zu tun haben sollte, wollte mir in diesen drei Jahren niemand erklÃ?ren. Jeder Abverkauf einer Dienstleistung wird verfolgt und in einer Auflistung erfasst. Sie sehen, dass Saturn um Unterstützung ruft und in den vergangenen Jahren zu einem untergegangen ist.

Es wird sehr langweilig gearbeitet und es gibt praktisch keine Trainings. Jeder Trainingsvorschlag wird abgelehnt und damit gerechtfertigt, dass andere es auch ohne Training durchziehen. Dies führt zu der Annahme, dass aus Zeit- und Kostengründen auf Schulungsmaßnahmen in beiden Fällen zu verzichten ist. Die Achtung zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern ist an sich in Ordnung.

Von Zeit zu Zeit hört man jedoch, dass gewisse Bereichsleiter einen ganz speziellen Angestellten ansprechen. Der Ausbildungszuschuss ist über dem Durchschnitt. Die Arbeitszeit macht ein privates Leben nahezu unmöglich.

Auch interessant

Mehr zum Thema