Doris Wolf Beziehung

Beziehung zu Doris Wolf

Du willst eine gute Beziehung zu anderen? Eine gute Beziehung zu anderen aufbauen und pflegen? Beziehungsproblematik Was sie dazu bringt Auf direktem Wege gefragt, bemühen sich die meisten Menschen um eine friedvolle, liebende und harmonische Teilhaberschaft. Aber bewußt oder unbewußt benehmen sie sich so, daß sie Probleme in der Beziehung haben oder die Beziehung zerstören. Deshalb möchte ich Ihnen die neun häufigsten schädlichsten Behaviors (No-Gos), die Beziehungs-Probleme führen und eine friedvolle und herzliche Zusammenarbeit auf lange Sicht unmöglich machen, vorstellen.

Dieses Bedürfnisse selbst in dem wir unseren Freund, Beleidigung, Drill äuà in seinen schmerzenden Stellen, sein Bedürfnisse nicht berücksichtigen und sind heraus, ihm zu beweisen, dass er falsch ist, dummes, usw. aus. Dies hat zur Konsequenz, dass unser Kooperationspartner entweder offensiv agiert oder immer eigenständiger wird zurückzieht

Schließlich gehen wir keine Partnerschaften ein, um schlimmer auszusehen, als wenn wir allein auf würden sind. Wenn sie ein "Zittern, Zittern" hören, sagt die Frau: "Hör zu, das ist ein Schwanz. Der kleine später klingt wieder wie ein "quak, quak". Hähne machen "kikeriki" und nicht "quak". Wenn ein weiteres "Quaken, Quaken" ertönt, sagt die Frau: "Hör gut zu, das ist ganz klar ein Spieß.

Der Wunsch, Recht zu haben, zerstört die harmonische Verbindung von Beziehung und Lauf. Denken Sie einen Augenblick nach: Wie oft zerstören Sie die Eintracht Ihrer Beziehung durch diese Bedeutungslosigkeit? Sicher, solche Sachen können lästig sein, aber ist Partnerschaften nicht bedeutender als solche Kleinigkeiten? Es gibt ein festes Foto von unserem Geschäftspartner, wie er sich uns und anderen gegenüber verhält gegenüber

Unserer Meinung nach "Der Kooperationspartner sollte dies und das tun, weil wir es so machen, oder weil wir es gerade jetzt in dieser Art brauchen". Von der Furcht vor Zurückweisung, Fehler oder weil wir glauben, dass, wenn unser Teilhaber uns lieb hat, er weiß, was wir sind wünschen, wir reden nicht über unsere Wünsche und Bedürfnisse.

Dies hat zur Konsequenz, dass wir unser Wünsche nicht erhalten, weil der Kunde es nicht kannte. Unseren Partnern bieten wir nicht die Möglichkeit, selbst zu bestimmen, ob er sie für uns will oder nicht. Da sich der/die PartnerIn nicht so verhält wie wir, gehen wir um ärgerlichen Gefühlen und Enttäuschung herum, aber sagen unserem/r PartnerIn nicht, dass wir es sind.

Das hat zur Konsequenz, dass wir entweder unsere Wut an unseren Kinder oder Mitarbeitern ablassen, oder wir werden immer mehr in uns selbst zurückziehen und unzugänglich. Mehr und mehr distanzieren wir uns von unserem Geschäftspartner und sind intern verstorben. Die Zusammenarbeit ist für uns ein Gewinnspiel und wir wollen "so viel wie möglich aus der Zusammenarbeit herausholen".

Auf Wünsche hören wir nicht zu oder machen dem Vertragspartner klar, dass er dazu kein Recht hat hätte Das Ergebnis sind Machtkämpfe, die ernste Probleme in der Beziehung hervorrufen. Sehr häufig bekommen wir im Disput mit dem Gesellschafter und für ihm wird dadurch die Zusammenarbeit immer uninteressanter. Für uns ist "love us gegenüber as leased" und es ist uns egal, wie es unserem Geschäftspartner geht, was er von uns hält und wie wir etwas tun können, was ihm gefällt.

Ã?ig. Oder der Ansprechpartner vernachlässigt seinen Auftritt und lässt selbst gehen. Das hat zur Konsequenz, dass "die Lust abkühlt". Unser Kooperationspartner benötigt auch einen "Gewinn" aus der Zusammenarbeit oder Gründe, warum er bei uns lebt. Dabei haben wir die Haltung, dass wir Probleme selbst lösen können müssen, oder unseren Geschäftspartner nicht zu sehr beanspruchen wollen.

Alles, was wir beschäftigt, wir aus der Zusammenarbeit heraushalten. Das hat zur Konsequenz, dass sich unser Teilhaber nicht in unsere Lage versetzen kann, uns nicht versteht und auch nicht unterstützen Eine Garantin für Verwandtschaftsprobleme. Unseren Bekanntenkreis bemühen lassen wir uns nicht um sein eigenes Steckenpferd kümmern, sondern gehen davon aus, dass der jeweilige Ansprechpartner seine ganze Zeit bei uns zuhause ist.

Dies hat zur Konsequenz, dass sich unser Vertriebspartner fühlt klemmt und möglicherweise noch mehr eigene Wege geht. Unseren Partnern geben wir Versprechen und sie nicht. Das Ergebnis ist, dass unser Kooperationspartner das Selbstvertrauen in uns verloren hat, verständlicherweise ist enttäuscht oder wütend. Doch mit steigender Beziehungsdauer schauen wir mehr und mehr auf das, was uns am anderen stört.

Dann fragen wir uns, dass unsere Beziehung immer mehr Brüche erhält und jeder der beiden Geschäftspartner immer mehr unzufrieden wird. Es ist so leicht, die geliebte Person am leben zu halten oder wiederherzustellen: schau dir an, was uns an unserem Freund ursprünglich hat, und erzähle ihm davon.

Beziehungskonflikte können vermieden werden, wenn wir uns mit frühzeitig und über über unsere Erwartungshaltung aussprechen. Beziehungsmörder und Liebesmörder, die eine Beziehung langfristig zunichtemachen. Erwarte nicht, dass dein Gegenüber deine Meinung liest. Ich war immer offen für die Anliegen anderer. Welche sind für Sie lieben Killer?

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